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Monique ROLLAND - DRH Korian France vous présente les formations 2016 on  Vimeo
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Réalités du Dialogue Social | Pourquoi et comment s'emparer du dispositif  transition collective ?
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Coronavirus : "Nous avons mis en place des moyens exceptionnels dans nos  Ehpad", assure Korian
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Guide des maisons de retraite : Isabelle PARTHONNAUD DRH du groupe KORIAN
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Réalités du Dialogue Social | Rémi Boyer, DRH Groupe et directeur général  Allemagne de Clariane (ex Korian)
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Le groupe Korian devient une entreprise à mission et adopte une nouvelle  raison d'être - Républik RH
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Nadège PLOU (Korian) - métiers de service à domicile - cese - YouTube
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Nadège Plou accède à la direction des ressources humaines de Korian •  HOSPIMEDIA
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Céline Miath Pot-Quéré - Assistante de Direction DRH - Korian | LinkedIn
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Ehpad: la patronne de Korian défend le modèle privé et en appelle à l'Etat  – L'Express
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Dossier de presse Top Employer 2022 Attirer, engager et fidéliser : les  marqueurs de la politique des Ressources Humaines de Korian France |  Clariane
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RSE : "3 questions" à Rémi Boyer, DRH et directeur RSE du groupe KORIAN -  YouTube
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La revue RH&M - N°69 - Avril 2018 - TÉMOIGNAGE - Rémi BOYER, DRH Groupe  Korian
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Guide des maisons de retraite : Rémi BOYER, nouveau DRH du groupe KORIAN
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Korian : la face cachée du géant des Ehpad (« management par la peur », «  effectifs insuffisants », obsession de la rentabilité…)
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2) Rémi Boyer (Korian) : "S'il y avait encore des doutes, cette période a  démontré que la fonction de DRH est une fonction clé" - Info socialRH.fr
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LA MINISTRE DU TRAVAIL À LA RENCONTRE DE GLYNIS, ANCIENNE ÉLÈVE DU LYCÉE  NATURE ET SERVICES SAINT-JEAN (95) Publié par AGATHE PARIS - Groupe  scolaire Saint-Jean
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Une jeune équipe à la tête de Korian. - Le blog des salarié-es de Korian
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Ludovic HUART on X: ""Chaque année, nous recrutons 5000 personnes en CDI,  dont 2500 aides-soignantes et 900 infirmiers" 🗣️ Nadège PLOU, DRH France  de Korian. Pour répondre à ses besoins en recrutement,
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Portrait de décideur RH #7 : Remi Boyer – DRH et Directeur RSE du Groupe  Korian | ConvictionsRH
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Korian : Nomination d'un DRH groupe – SUD Salarié-es Korian
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Interview de Rémi Boyer, DRH de Korian : comment innover dans sa stratégie  de recrutement et marque employeur dans un contexte de pénurie des talents  ? - Cercle Humania
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Interview de Rémi Boyer, DRH de Korian : comment innover dans sa stratégie  de recrutement et marque employeur dans un contexte de pénurie des talents  ? - Cercle Humania
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